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2020年武汉事业单位考核、聘用机制是怎样的?

来源:湖北中公医疗卫生人才网 时间:2019-08-19 15:51:04

2020年武汉事业单位考核、聘用机制是怎样的?已公布,中公湖北卫生人才网特别整理了相关信息,以下是相关详情:

2020年武汉事业单位考核、聘用机制是怎样的?在前面我们讲到了关于2020年事业单位出公告的时间,报名时间,考试内容,报考的岗位,对于这些心里有底的同学还有个问题也是比较关心的,那就是考试成绩多久出来。

关于2020年武汉事业单位考试成绩多久出来这个问题,中公湖北卫生人才网特意整理了今年相关公告,希望对大家有所帮助,以下是公告相关内容:

一、体检、考核

笔试成绩和面试成绩按4:6比例计入考生综合成绩,免笔试人员按面试成绩直接计入综合成绩。按照综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检和考核的人选。

体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施,须在市属三级以上医院进行。有行业从业标准的,执行行业标准,没有行业从业体检标准的,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结果不合格的,不予聘用。若考生对体检结果有疑议,可按规定申请复查一次,由招聘单位或主管部门带领考生至另一家市属三级以上医院进行复查,复查结果仍不合格的,不予聘用。

考核工作由主管部门负责组织实施,主要采取个别谈话、与考核对象面谈、查阅档案资料等实地考核的方式进行,全方位考核报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及报考期间表现等情况,并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形,是否被列入《黑名单及其国家联合惩戒备忘录》并被限制招聘为事业单位工作人员等。对考核不合格或在考核中发现不符合报考资格条件的人员,不予聘用。

二、聘用管理

拟聘用人员经公示无异议者,按照事业单位人事管理有关要求,签订事业单位聘用合同,办理聘用手续。未能与原单位解除劳动(聘用)合同的,取消聘用资格,不予办理聘用认定登记手续。试用期满并考核合格者,按照岗位设置的要求,聘用在相应岗位;试用期内或试用期满考核不合格的人员,取消聘用。

2020年武汉事业单位考核、聘用机制是怎样的,看了以上内容,想必大家心里差不多有个底了,想要报考的同学可提前做好准备,具体事项以官方发布为准。

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