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报考指南丨什么是应届生?择业期怎么算?往届生能报吗?答案来了…

来源:湖北中公医疗卫生人才网 时间:2020-06-05 10:36:05

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2020湖北事业单位联考公告陆续发布!截止到今日,已发布1700+医疗岗位。那么就会有很多考生疑惑,我到底能报什么岗位呢?什么是应届生?择业期怎么算?往届生能报吗?

对此,湖北中公卫生人才网整理了相关报考指南,参考一下联考省直事业单位的报考指南文件,以下是相关内容:

01.招聘对象

按照《中共中央组织部办公厅、人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》有关精神,鉴于湖北为全国疫情最重的省份,高校毕业生就业形势特别严峻,今年我省事业单位中岗位条件适合或者能够用于招聘高校毕业生的空缺岗位,主要面向湖北省域内高校毕业生及湖北籍高校毕业生(包括应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生)招聘;其他空缺岗位面向所有符合岗位条件的人员(包括省内外应届、往届高校毕业生和其他各类社会人才)招聘。

02.关于仅面向湖北省域内高校毕业生及湖北籍高校毕业生招聘定义

《岗位表》“是否仅面向湖北省域内高校毕业生及湖北籍高校毕业生招聘”栏目中,显示为“是”的岗位,仅招聘湖北省域内高校毕业生及湖北籍高校毕业生(包括应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生);

显示为“否”的岗位,根据岗位条件要求面向所有符合条件的人员(包括省内外应届、往届高校毕业生和其他各类社会人才)招聘。

03湖北省域内高校毕业生及湖北籍高校毕业生定义

湖北省域内高校毕业生,是指开设在湖北省域内的高校的所有毕业生,不论户籍和生源;

湖北籍高校毕业生,是指具有湖北户籍,或入校时为湖北生源的省内外高校毕业生。

04择业期定义

择业期是指高校毕业生从毕业之日起2年内的时期。择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。

05三项目定义

参加“三支一扶”计划、大学生村官、大学生志愿服务西部计划等服务基层项目(简称“三项目”)前无工作经历的人员,服务期满且考核合格后2年内,参加事业单位招聘可同等享受应届高校毕业生的相关政策。

06“先上岗、再考证”

按照《人力资源社会保障部等7部门关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)要求,本次招聘《岗位表》有关岗位要求的教师资格或相关准入类职业资格条件,不作为相关高校毕业生报考的限制性条件。

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