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2022年宜昌市第二人民医院招聘考试方案

2022-05-09 09:51:43   来源:宜昌市第二人民医院


为满足我院用人需求,更好服务社会公益事业,根据官网发布《宜昌市第二人民医院2022年招聘启事》、《宜昌市第二人民医院2022年护理人员招聘启事》、《宜昌市第二人民医院2022年3月招聘启事》,《宜昌市第二人民医院2022年4月招聘启事》特制定本招聘考试方案。

一、招聘岗位

1、医、药、技、职能岗位:

(1)博士岗:人数不限

(2)硕士岗29人

(3)本科岗25人

2、护理岗位:

(1)临床护士(本科或专科)35人

(2)助产士:1人

(2)硕士岗临床护士:人数不限

具体见附件:2022年招聘岗位计划表。

二、疫情防控要求

(一)考生健康码和通信大数据行程卡应为绿码,考生均须打印并提交考前48小时内核酸检测阴性证明。所有外省来返鄂考生需提供48小时内核酸检测阴性证明并在24小时内做一次核酸检测,在核酸检测落地查的基础上,第3天再做一次核酸检测,省内考生须提供考前48小时核酸检测阴性证明。

(二)考前28天内有国内疫情中高风险地区或者国(境)外旅居史的,处于集中隔离和居家隔离的考生不得参加考试。

(三)对通信大数据行程卡带*号人员,须如实报告中高风险区旅居史,若属于省疫情防控指挥部确定的重点地区管控人员,应配合属地落实隔离健康检测;不属于的,可正常参加考试。

(四)考生除接受身份验证、面试答题期间可临时摘除口罩外,其他时间全程佩戴口罩。面试答题期间,考生应与考官和考务工作人员保持安全距离。

(五)考生应接受体温测量,体温低于37.3℃方可参加考试,由工作人员引导至发热门诊就诊。

(六)考生须自觉服从此次面试防疫工作安排,不服从安排的取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的,依法追究相关责任。同时考生应持续做好自我健康管理,随时关注我市最新防疫要求,并严格按相关规定执行。 

三、领取准考证及资格复审

(一)护理岗(本科或专科临床护士、硕士岗临床护士、助产士):于2022年5月12日当天10:00-17:00期间,携同底1寸彩照2张、考生本人身份证,到医院人事科领取准考证。5月14日10:00-17:00,参加笔试人员携应聘岗位报名时要求的证件原件及复印件【①高中毕业证;②专科和本科、硕士学历证及学位证、有效期内的学信网学籍证明;③护士或助产士资格证(应届生提交报名表)】,到人事科进行资格复审。

(二)医、技、职能岗位:于2022年5月12日当天10:00-

17:00期间,携同底1寸彩照2张、考生本人身份证、所应聘岗位报名时要求的毕业证、学位证、有效期内的学信网学籍证明、其他相关的各类证件【如执业资格证(应届生提交报名表)、规培证、职称证等】原件及复印件,到医院人事科领取准考证并进行资格复审。

(三)特别注意:外地考生5月12日如不能现场领取准考证,可电话报备人事科,经同意后,在考试当天(考前1小时)到候考室领取准考证、带齐相关证件原件及复印件进行现场资格复审。

四、考试安排

考试时凭绿码、身份证、核酸阴性证明及准考证戴口罩进场。成绩合格名单于考试结束当天官网公布。

(一)护理岗

1、考试方式:

(1)临床护士(本科或专科)、助产士

采取笔试、面试方式进行公开招聘。根据笔试成绩按1:3比例,从高分到低分确定参加面试人员(笔试结束当天在官网公布参加面试人员名单)。对助产士确实达不到比例要求的,经党委会研究决定,可降低比例为1:2;达不到以上比例,则相应核减招聘岗位数或取消此次招聘。空缺岗位可重新进入下一轮招聘。笔试和面试分值均为100分。在计算考生综合成绩时,笔试成绩占40%、面试成绩占60%;综合成绩计算到小数点后两位数,若出现综合成绩并列,则计算到小数点后三位数;若还是并列,则以笔试成绩确定。设定综合成绩60分合格线,成绩合格者,依综合成绩排名,从高到低按招聘岗位职数顺位录用。

(2)硕士岗临床护士:只参加面试,面试分值100分,最低合格分数线控制为75分。按面试成绩排序,对达不到最低合格分数线的,不得进入体检、考察阶段。

2、时间与地点

(1)笔试:

笔试侯考入场时间:2022年5月13日(周五)8:00-8:30笔试时间:2022年5月13日(周五)9:00-10:30

笔试侯考地点:勤业楼三楼学术报告厅

(2)面试:

面试侯考入场时间:2022年5月15日(周日)8:00-8:30

面试候考地点:勤业楼三楼学术报告厅

面试时间:2022年5月15日(周日)9:00开始 

(二)医、药、技、职能岗位

1、考试方式:

(1)本科岗位(含应聘本科岗位的研究生学历者):招聘岗位职数与报名人数须达到1:3比例,对特殊岗位确实达不到比例要求的,经党委会研究决定可降低比例为1:2,其中眼科、儿科、急诊科为紧俏岗位,比例降为1:1。

考试采取笔试和面试方式进行公开招聘,笔试和面试分值均为100分。在计算考生综合成绩时,笔试成绩占40%、面试成绩占60%;综合成绩计算到小数点后两位数,若出现综合成绩并列,以硕士优先;如相同学历则计算到小数点后三位数,若还是并列,则以笔试成绩确定。设定综合成绩60分合格线,成绩合格者,依综合成绩排名,从高到低按招聘岗位职数顺位录用。

(2)硕士岗位:考试采取面试方式进行公开招聘。招聘岗位职数与报名人数须达到1:3比例,对特殊岗位确实达不到比例要求的,经党委会研究决定,可降低比例为1:1。对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位,实行最低合格分数线75分。对达不到最低合格分数线的,不得进入体检、考察阶段。面试成绩分值为100分,依综合成绩排名,从高到低按招聘岗位职数顺位录用。

2、时间及地点:

(1)笔试:本科岗位参加(含应聘本科岗位的硕士研究生)

笔试侯考入场时间:2022年5月14日(周六)8:00-8:30笔试时间:2022年5月14日(周六)9:00--10:30

笔试侯考地点:勤业楼三楼学术报告厅。

(2)面试:本科岗位、硕士岗位参加

面试侯考入场时间:2022年5月15日(周日)13:00-13:30

面试候考地点:勤业楼三楼学术报告厅。

面试时间:2022年5月15日(周日)14:00开始

五、公示及体检

按招聘岗位根据考生总成绩从高分到低分依次排序,按招聘计划数1∶1的比例确定拟录用人员,官网公布。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(有行业要求的,按行业要求标准执行)。应聘人员自行承担体检费用。

六、考察

七、录用

拟录人员公示后,实行试用期考核管理,试用期3个月。试用期满,由科室及主管部门进行考核,考核合格的,按相关程序办理入职手续,签订劳动合同,考核不合格的,取消录用。拟录用的应届毕业生同医院签订《高校毕业生就业协议书》,相关事宜另行通知。如考生自愿放弃、体检或档案审核、试用期不合格出现空岗时,按照总成绩排名依次递补招录。

人事科联系电话:0717-6742723

备注:请大家近期多关注QQ群及我院官网通知,如遇特殊情况另行通知。

附件:2022年招聘岗位计划表.xlsx

宜昌市第二人民医院

2022年5月7日

原标题: 宜昌市第二人民医院2022年招聘考试方案

文章来源:http://www.yc2e.com/content-8350-10833-1.html



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